Más recursos, pero insuficientes
Sanidad
Este verano no cerrará Vargas Ponce y abrirán cinco centros de salud por las tardes, pero los médicos de familia seguirán acumulando cupos
Cádiz/El SAS ha anunciado el aumento de contrataciones de personal sanitario, la apertura de la mayoría de los centros de salud por las tardes y el incremento de la actividad quirúrgica y de consultas externas respecto al verano pasado. Una noticia positiva, pero no es suficiente, según el Sindicato Médico (SM), el de enfermería (Satse) y los propios profesionales.
En el caso de Cádiz capital, este año destaca la apertura durante todo el verano del centro de especialidades Vargas Ponce y de cinco de los siete centros de salud por las tardes. Así, sólo cerrarán en horario vespertino La Merced y Puerta Tierra. La Laguna estará dedicado a las personas que vengan de fuera, mientras que La Paz y El Olivillo seguirán atendiendo las urgencias por las tardes, como en años anteriores. En el resto de centros de salud, se atenderá a los pacientes por cita o a demanda, dependiendo del número de médicos que haya, según indican desde el SM.
Para cubrir las tardes de los centros de salud, se contratará a cinco médicos y cinco enfermeros, afirman desde Satse. Este sindicato valora el aumento de jornadas de trabajo de enfermería tanto en Atención Primaria como en el hospital respecto al año pasado, pero se queja de que hay enfermeros con bajas de larga duración en los centros de salud cuyos puestos de trabajo no se cubren.
Desde el Sindicato Médico advierten de que "una cosa son las previsiones y otra la realidad", ya que el SAS tenía previsto contratar a 22 médicos de familia y dos pediatras para el Distrito Bahía de Cádiz-La Janda, pero hasta principios de esta semana sólo se habían contratado diez facultativos. La razón, según el SM, está clara: "Andalucía es donde peor pagan de toda España y se hacen unos contratos de muy poco tiempo. Entonces, los médicos, cuando acaban su formación, se van a otras comunidades"; aunque reconocen que este verano ha habido un avance y "es el primer año que van a hacerse contratos de más de un mes".
Este sindicato llama la atención sobre el hecho de que en todo el distrito, no se van a sustituir las vacaciones reglamentarias de ningún médico de familia que pasa consulta. De tal manera que sus pacientes serán atendidos por los médicos que se quedan trabajando, "acumulando así cupos que no van a pagarse, aunque la ley contempla que hay que pagar a los médicos que acumulen cupos de otros". Por eso, el SM pide que "si no hay médicos por la mala gestión de muchos años y los que se quedan trabajando tienen que cubrir el cupo de sus compañeros, que se cumpla la ley y se lo paguen".
Respecto a Vargas Ponce, el SM señala que actualmente, no hay personas citadas para TAC en la segunda quincena de julio, por lo que "hay que ver con qué actividad dejan abierto este recurso".
En el caso del Hospital Puerta del Mar, según los datos aportados por la Delegación de Salud, se ha contratado un 54% más de jornadas de trabajo respecto a 2016 y en cuanto a las camas que van a cerrarse este verano -que quedan en reserva, según el SAS-, están "absolutamente justificadas" por las obras que van a realizarse en el centro, para las que hay una inversión de más de 1,8 millones de euros. Se realizarán mejoras tales como remozamiento en los controles de Nefrología, Cardiología, Urología y Otorinolaringología; adecuación de la UCI; implantación de la tomoterapia; reforma de quirófanos; instalación de un TAC de simulación y la adecuación de espacios y habitaciones para pacientes lesionados medulares, entre otras. Esto afectaría a un total de 142 camas, pero el número que permanecerán cerradas variará en función de las obras. En cualquier caso, serán menos que el año pasado. Asimismo, el hospital prevé aumentar la actividad quirúrgica y las consultas externas respecto a 2016.
Sobre la contratación de médicos, el SM reconoce que para Urgencias, el SAS ha previsto contratar más profesionales que el año pasado. En concreto, seis; pero queda uno por contratar. Ante la dificultad de encontrar facultativos para cubrir las Urgencias, señala que "habrá que preguntarse por qué a los médicos de familia que terminan la formación MIR no les resulta atractivo trabajar en las Urgencias hospitalarias y prefieren Atención Primaria". El propio sindicato tiene la respuesta: "la Dirección no hace nada para que les resulte atractivo, porque se les somete a un régimen espartano de turnos con unas diferencias retributivas que ya hemos denunciado".
Llama también la atención sobre servicios que cuentan con un número amplio de médicos, como Medicina Interna, Ginecología o la UCI. Para cubrir las vacaciones de los facultativos de estas unidades, está previsto la contratación de un internista, un ginecólogo y un intensivista con contrato de jornada complementaria, es decir, para hacer únicamente las guardias. Cabe decir que en el caso de la UCI, permanecerán abiertas las 38 camas durante todo el verano. Desde el SM apuntan que a día de ayer, no se había encontrado ningún médico para cubrir la plaza de la UCI.
Este sindicato califica de "llamativo" que para sustituir las vacaciones de los 16 médicos de Urgencias de San Carlos, no está previsto realizar ninguna contratación, según los datos aportados por el SAS, "salvo que hagan alguna contratación para las guardias, que no están reflejadas en la documentación que han aportado".
En resumen, el Sindicato Médico considera que "en cifras globales, hay más contrataciones, más camas abiertas y más actividad quirúrgica programada que el año pasado, pero haciendo un análisis de lo previsto, encontramos lagunas y nos parece insuficiente".
Médicos que no pueden conciliar
El delegado del Sindicato Médico en el Hospital Puerta del Mar denuncia que los facultativos de Urgencias "siguen recibiendo la cartelera de turnos de trabajo mes a mes, con apenas 48 horas de antelación, lo que dificulta enormemente la conciliación de la vida laboral y familiar", algo que llevan tiempo advirtiendo a la Dirección. Señala que en la UCI está ocurriendo lo mismo: "Los médicos reciben la cartelera mes a mes con una semana de antelación". Así, el Sindicato Médico pide "un compromiso por parte de la Dirección del centro de solucionar esto y que los médicos tengan una cartelera de turnos al menos trimestral, como cualquier otro colectivo de trabajadores a turnos de cualquier sector".
También te puede interesar
Lo último
Contenido ofrecido por FSIE