Industria naval puntera y con futuro busca trabajadores con talento en la Bahía de Cádiz

Bajo el lema 'Existen nuevos horizontes en Cádiz. Elige el sector naval', el Clúster Marítimo Naval de Cádiz ha puesto en marcha una campaña de fomento de las profesiones navales que pretende atraer a jóvenes estudiantes y a trabajadores en general a un sector productivo moderno, con un alto componente tecnológico y con grandes expectativas de futuro.

La campaña la presentaron esta mañana en el Hotel Q Bahía de Cádiz el presidente del Clúster Marítimo Naval de Cádiz, José Luis García-Zaragoza y su responsable de Comunicación, María Rodríguez, que estuvieron acompañados por el vicepresidente primero de la Diputación de Cádiz, Juan José Ortiz; el alcalde de Cádiz, Bruno García; el alcalde de Rota, Javier Ruiz; y el teniente de alcalde del Ayuntamiento de San Fernando, Conrado Rodríguez. Al acto también asistieron representantes del Consistorio de Puerto Real; Inmaculada Oliveros, delegada territorial de Economía , Hacienda, Fondos Europeos, Política Industrial y Energía; los directores de Navantia, Cristina Abad y Antonio Domínguez, y la directora de la Escuela de Ingeniería Naval de la UCA, María Victoria Redondo.

"El sector naval tiene futuro en Cádiz, con carga de trabajo garantizada en dos de las principales empresas tractoras de la actividad, Navantia y Dragados", dijo José Luis García-Zaragoza a los periodistas. "Pero una de las faltas que existen a nivel mundial, no solamente en la Bahía de Cádiz, es de profesionales cualificados en la industria naval, en la construcción y en todas las relacionadas con el sector marítimo", afirmó.

"Lo que tratamos con esta campaña es decir que la industria naval no es ya la antigua industria naval, con su vieja imagen, sino que es una industria digitalizada, que avanza, que está en la digitalización 4.0 y en la que ya se habla de la 5.0. Y queremos contar que la industria no consiste en el concepto antiguo de un trabajo físico duro, sino que ofrece empleos más llevaderos, más tecnificados", añadió.

"La campaña está dirigida a toda la sociedad pero bajo el lema 'Elige el sector naval' nos dirigimos sobre todo a personas interesadas en entrar en este mundo, que es un gran desconocido, tanto las empresas como su entorno. Es fundamental explicar que existe carga de trabajo y que la gente sepa que puede elegirlo como un sector de futuro", explicó el presidente del clúster.

"En el campo de la formación, hay problemas con la administración, pero hemos logrado traer de Algeciras unos cursos a Puerto Real y hay gente que se ha colocado", respondió José Luis García-Zaragoza a los periodistas. "Estamos tratando el tema de la formación tanto con la Delegación Territorial de Empleo como con la Delegación de Formación para unos cursos que se van a hacer. Esto tiene futuro y antes o después saldrán adelante. Tenemos el compromiso de la consejera de Empleo de que van a salir adelante unos proyectos singulares, con Femca [Federación de Empresarios del metal de la Provincia de Cádiz] y con la CEC [Confederación de Empresas de la Provincia de Cádiz]".

José Luis García-Zaragoza tuvo palabras de agradecimiento para la Diputación, que a través de su programa DipuInnova Plus, colabora activamente con el clúster, y para los Ayuntamientos de Cádiz, Puerto Real, San Fernando y Rota, comprometidos con la alianza de empresas y entidades del sector a dar visibilidad a esta campaña.

"Queremos lanzar un mensaje a toda la sociedad, a los jóvenes y a los no tan jóvenes: la industria naval tiene presente y, sobre todo, tiene futuro. La carga de trabajo es una realidad. Hablamos de proyectos que nos garantizan la actividad en la Bahía de Cádiz para toda una década", afirmó. "No podemos perder esta oportunidad, tenemos que sumar esfuerzos entre todos: el clúster, como representante de las empresas, y también las administraciones, la institución académica y la tractora, dando a conocer las oportunidades y proyectos que ofrecen", añadió.

“Existe la oportunidad", insistió García-Zaragoza. "Solo hay que atraer y retener el talento, capacitar al personal y formar a los jóvenes o personas desempleadas para que puedan aprovecharla. Y eso es tarea de todos, porque las empresas solas no podemos”, afirmó el presidente del clúster.

Además de la publicidad en soportes físicos que facilitarán los ayuntamientos, la campaña estará también en redes sociales. En una segunda fase, el próximo curso se pondrán en marcha charlas en colegios e institutos, jornadas de puertas abiertas en empresas del sector y jornadas universidad-empresa.

Como testimonio de las salidas profesionales que ofrece el sector a los más jóvenes, Agustín y Javier contaron su experiencia. Los dos fueron alumnos del primer grupo del Curso de Especialización de FP sobre Digitalización del Mantenimiento Industrial, recién implantado por la Junta de Andalucía a petición del clúster en el IES Virgen del Carmen de Puerto Real. Los dos han estado compaginando, en modalidad de FP Dual, sus clases en el instituto con prácticas en empresas del clúster. La mitad de los alumnos están ya trabajando en estas empresas.