Denuncian la falta de personal y de Dirección en la Escuela Infantil municipal de Cádiz

La persona que ejerce a día de hoy como directora se tiene que salir de una clase para dirigir el centro educativo

El sindicato anuncia que si no se soluciona la situación va a convocar, con el respaldo de las familias afectadas, un paro en el centro de trabajo

El alcalde se compromete a hacer obras de mejora en la Escuela Infantil Municipal de Cádiz

Fachada principal de la Escuela Infantil Santa María, dependiente del Ayuntamiento de Cádiz
Fachada principal de la Escuela Infantil Santa María, dependiente del Ayuntamiento de Cádiz / jesús marín

Cádiz/Ya lo denunciaba el sindicato Autonomía Obrera del Ayuntamiento de Cádiz en septiembre pasado, pero, según parece la situación no es la misma sino que es aún peor. Así, desde este sindicato indican de la situación "tan lamentable" por la que está atravesando la Escuela Infantil Santa María, dependiente del equipo de gobierno que regenta Bruno García.

Autonomía considera que lo peor "con creces desde hace mucho tiempo" es lo referido al sostenimiento de la plantilla de personal "necesaria para su correcto funcionamiento", sin dejar de lado "la dejadez en el mantenimiento y renovación de las instalaciones".

Al parecer, según indican estas fuentes sindicales la situación "lejos de solucionarse ha empeorado, siguen sin cubrirse las vacantes y la situación del personal es crítica ante la baja de efectivos, motivada principalmente por jubilaciones y bajas de larga duración, lo que provoca que la carga de trabajo y volumen para el resto de trabajadoras, esté ocasionando un servicio inadecuado a pesar del sobre esfuerzo de las compañeras que quedan al frente".

Tres meses sin director

A esto se une el hecho de que la Escuela Infantil municipal lleva ya tres meses sin director o directora, ya que la persona que actualmente ostenta este cargo de manera oficial ha estado varios meses de baja por enfermedad. Mientras tanto, es una maestra del centro educativo y asistencial dependiente del Ayuntamiento de Cádiz quien, de manera voluntaria, ya que no tiene reconocida ni pagada su situación como directora en funciones, tiene que ejercer a la vez de maestra, de coordinadora educativa y directora, algo que, según Autonomía Obrera, influye de manera evidente en la calidad del servicio que se presta no sólo a los más pequeños del centro sino también a las madres y padres que ya han mostrado su malestar con esta situación.

"Mientras tanto, ni el incompetente concejal ni la coordinadora de servicios sociales, que ni está ni se le espera, han sido capaces de nombrar una funcionaria o, al menos reconocer a la maestra que ahora ejerce como directora, para que sustituya las funciones de Dirección y poder gestionar la guardería, que además no cuenta con ningún puesto de apoyo administrativo", según indica el sindicato en una nota de prensa enviada a los medios. 

Desde Autonomía hablan de "incapacidad del concejal de asuntos sociales Pablo Otero para mantener el personal suficiente en cocina, en conserjería y principalmente en las aulas", algo que, según el sindicato, está provocando un gran malestar en las familias del alumnado y una carga excesiva de trabajo, responsabilidad y estrés en el personal técnico del centro. 

"El personal, ante la incompetencia del político y la coordinadora del área, están asumiendo las carencias y tirando del carro para sacar adelante el curso. Una maestra asumiendo parte de las funciones de Dirección por iniciativa propia, en lo que puede y le dejan, sin ningún decreto que la respalde y sin medios para poder llevar a cabo una meridiana gestión". A eso le añaden que el conserje está también en la actualidad de baja laboral, por lo que se encuentran con que tiene que venir uno desde el Ayuntamiento para, al menos abrir la puerta de la guardería por la mañana o bien la directora en funciones tiene que abrir y cerrar la puerta del centro.

Un servicio de cocina que se ha llevado tres meses con solo dos trabajadores de una plantilla de cuatro, "teniendo que dejar de prestar el servicio de comida a las propias trabajadoras las cuales se han tenido que llevar la comida de su casa". "Y lo más penoso ocurre en las aulas, con cinco personas menos, cargándose el trabajo y la responsabilidad del cuidado de muchos menores una sola técnica donde debería haber dos", ya que cabe recordar que este centro acoge a niños y niñas que se encuentran en edades comprendidas entre los 0 y 3 años, de lo que se deduce que es "inaceptable" que haya una única persona en cada clase.

Déficit en las instalaciones

Y con respecto a las instalaciones, Autonomía Obrera exige al alcalde que "dé explicaciones por su engaño", al no haberse renovado los suelos de caucho de los patios durante el verano como se comprometió. De hecho, este compromiso lo asumió directamente con las trabajadoras y "públicamente alardeo en prensa a la ciudadanía". Además, al parecer, los patios que además de "inutilizables" por las condiciones del suelo, "han sido precintados por personal de urbanismo al detectarse grietas también en sus paredes" y todo ello sin contar con las humedades que hay, según el sindicato, en distintas aulas del centro educativo gestionado por el Ayuntamiento.

Desde Autonomía Obrera," ante tanta inutilidad e incapacidad", exige la dimisión "inmediata" del concejal Pablo Otero y que se dé solución a la mayor brevedad a la falta de personal, como que se lleve a cabo la reparación de los patios de juegos y las humedades en las aulas y, por supuesto, que se ponga fin a la situación de interinidad de la actual maestra que está ejerciendo sin pago alguno actualmente con directora del centro, con la carga de responsabilidad que ello supone.

Para ello, el sindicato anuncia que van a contactar con las distintas familias de los pequeños que acuden cada día al centro y, "si es necesario, convocaremos un paro en el centro de trabajo, dado que la situación es inaguantable". 

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