Los interinos del Ayuntamiento de Cádiz vuelven a reclamar su estabilidad laboral
Solicitan al Consistorio acabar con su situación de abuso de temporalidad
Cádiz/Un grupo de 150 trabajadores interinos del Consistorio gaditano, agrupados en la PATAC (Plataforma de Personal en Abuso de Temporalidad del Ayuntamiento de Cádiz), han vuelto a concentrarse en la mañana de este viernes ante la Casa Consistorial para hacer visible su situación y solicitar una respuesta del Equipo de Gobierno a sus reivindicaciones.
La PATAC recuerda que realiza esta nueva movilización habiendo entrado en vigor el pasado 30 de diciembre de 2021 la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público "y ante la pasividad del Gobierno Local para dar una respuesta a la situación sufrida por los trabajadores municipales en abuso de temporalidad cuyas plazas han sido convocadas (en su mayoría sin agotar el plazo administrativo para ello), y cuya extracción de las convocatorias se ha solicitado por escrito, para que puedan acogerse a la nueva ley".
Asimismo, el colectivo se moviliza "considerando la urgencia para la resolución de la situación de las/los trabajadoras/es en abuso de temporalidad, cuyas plazas deben incluirse en la Convocatoria Extraordinaria de Estabilización y publicarse antes del 1 de junio 2022". Critica además "la inseguridad jurídica que la publicación de dicha Convocatoria puede provocar, al desconocerse si incluirá a todo el personal abusado, y dado que este problema afecta a un colectivo promedio mayor de 50 años, en su mayoría mujeres, que en su día superaron los correspondientes procesos selectivos".
Apunta la PATAC que "existen precedentes de otras administraciones, que han resuelto esta misma situación excluyendo las plazas convocadas, incluso devolviendo las tasas abonadas".
Por último, la Plataforma destaca que realiza estas reivindicaciones al Ayuntamiento de Cádiz "dado que el partido de Adelante Andalucía, que ampara a nuestro equipo de gobierno, se ha posicionado al lado del personal en abuso de temporalidad desde el principio del conflicto, y considerando exclusivamente en sus manos el adoptar las medidas necesarias para resolver esta situación".
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