Plazo abierto para la inscripción en tres nuevas lanzaderas de empleo en Cádiz

El programa ‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’, cofinanciado por el Ayuntamiento de Cádiz, a través del Instituto de Fomento, Empleo y Formación (IFEF), regresa con la puesta en marcha de tres Lanzaderas de Empleo que ofrecerán orientación laboral, totalmente gratuita y adaptada a las últimas tendencias del mercado laboral actual, a personas que se encuentran en situación de desempleo. Esta iniciativa se enmarca en la Estrategia por el Empleo 2024-2025, que cuenta con un presupuesto de 4 millones de euros.

La teniente de alcalde de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Cádiz, Beatriz Gandullo,  ha destacado “la importancia que tiene para nosotros este nuevo programa para potenciar la formación y la empleabilidad de muchos gaditanos que necesitan este tipo de herramientas para tener la oportunidad de insertarse en el mercado laboral”.

Esta segunda ronda del programa se desarrollará entre noviembre de 2024 y mayo de 2025 en la ciudad de Cádiz. Durante la primera ronda, realizada este año, participaron 80 personas en desempleo, de las que 30 ya han mejorado su situación laboral.

Inscripciones y plazos

Para poder participar en esta segunda edición del programa, los interesados deben inscribirse hasta el 4 de noviembre en este formulario online: hubsempleabilidad.com/inscribete

Esta iniciativa, totalmente gratuita y en formato semipresencial, facilita una orientación actualizada a personas en desempleo mayores de 18 años. Estará guiada por especialistas y adaptada a las necesidades de sus participantes, atendiendo también a su especial situación de vulnerabilidad. El centro Hub de Cádiz acoge proyectos de cinco meses y medio de duración la participación de hasta un total de 80 personas.

• 'Lanzadera de Empleo Activa' está formada por un grupo heterogéneo de personas en desempleo con un objetivo común: actualizar y enfocar su búsqueda de trabajo. (Sede: Centro de formación Bóvedas IFEF. Calle Santa Elena s/n)
• 'Lanzadera de Empleo Despega' se dirige a personas en situación de especial vulnerabilidad. Reciben una atención especializada para su inserción en el mercado laboral y su inclusión social. (Sede: Centro de formación Bóvedas IFEF. Calle Santa Elena s/n)
•  'Lanzadera de Empleo Nómada' es una edición itinerante que conserva las características de la “Activa” y con la ventaja de que puede desarrollarse en todo tipo de territorios y cualquier formato: presencial, online o híbrido. (Centro de Formación Edificio Ma´arifa. Avenida Marconi, 37)

‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación del Ayuntamiento de Cádiz.

Las personas interesadas pueden ponerse en contacto a través de los siguientes correos electrónicos: memunoz@santamarialareal.org, iperales@santamarialareal.org, macampos@santamarialareal.org

Webinars y fichas prácticas previas

Con el fin de poder actualizarse en la búsqueda de empleo hasta el inicio de las Lanzaderas de Empleo, el programa ha organizado un ciclo de tres webinars, en horario de mañana, de 11 a 11:30h. Necesaria inscripción previa.

• 8 de octubre.  7 razones por la que un “programa de búsqueda de empleo” puede ayudarte a mejorar tu empleabilidad. Inscripción: https://areaempleo.clickmeeting.com/932424329/register 
• 22 de octubre. Como cuidar tu salud mental en la búsqueda de empleo. Inscripción: https://areaempleo.clickmeeting.com/337433546/register 
• 5 de noviembre. ¿En qué te puede ayudar la inteligencia artificial en la búsqueda de empleo? Inscripción: https://areaempleo.clickmeeting.com/867995333/register 

Además, en noviembre también se pondrá a disposición de las personas en desempleo un material descargable con consejos prácticos.

Últimas tendencias, salud mental y sectores emergentes

A través de los diferentes centros HUB abiertos se impulsa la inserción laboral ofreciendo orientación actualizada y personalizada por especialistas. Su objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes.

Sus participantes reciben apoyo en intermediación laboral, salud mental y gestión del estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral. Se preparan en equipo para superar entrevistas de trabajo, manejar herramientas digitales actuales y enfocarse hacia su objetivo profesional con la guía de especialistas.

Este programa ya ha realizado una primera ronda en este año, con la participación de 318 personas en desempleo de los centros HUB abiertos en Alicante, Cádiz, Castilla-La Mancha (Talavera de la Reina y Puertollano) y Galicia (Santiago de Compostela y A Coruña). 

En España, fruto del trabajo realizado en equipo estos meses, hay 122 participantes que ya han encontrado trabajo por cuenta ajena en diferentes sectores profesionales, una persona ha emprendido y otras diez han ampliado su formación reglada para acceder a nuevos puestos de trabajo. Esto supone un balance temporal de cerca del 42% de inserción laboral en estos meses y a partir de ahora, comienza una nueva etapa para sus participantes.

“Hubs de Activación de la Empleabilidad” sigue la filosofía del programa “Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario”, con más de diez años de experiencia, y ahora con una mayor presencia en los territorios a través de este proyecto. Mantienen los principios básicos de solidaridad desde el enfoque grupal; diversidad entre los perfiles de participantes; personas como un valor y no como una carga; y visibilidad para romper con el estigma del desempleo.

Desde 2013, se han impulsado más de 800 Lanzaderas de Empleo en sus diferentes modalidades, en casi 300 municipios de todas las comunidades autónomas. Cerca de 20.000 personas han sido participantes de un programa que cuenta con 15 premios por sus buenos resultados, y con una media de inserción de cerca del 60%.