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El Cádiz CF tiene el límite salarial más alto de Segunda con una amplia diferencia

El conjunto amarillo ha incrementado el punto de partida gracias a los traspasos

El Huesca es el club con el tope más bajo y el Deportivo regresa con recursos

La asignatura pendiente que el Cádiz CF comparte con otros tres equipos

Jugadores del Cádiz en un entrenamiento. / Cádiz CF
J.J.N.

12 de septiembre 2024 - 16:37

Una vez finalizado el mercado de verano y con las cuentas analizadas, LaLiga ha dado a conocer el Limite de coste de plantilla deportiva (LCPD) de Primera y Segunda División con fecha de septiembre de 2024. El Cádiz CF afronta esta temporada 2024-25 en la categoría de plata tras haber descendido y ha tenido que apretarse el cinturón.

Aunque el conjunto amarillo ha tenido que ajustarse a la nueva realidad que supone la pérdida de su plaza en la élite del balompié español, dispone del límite salarial más alto de toda la Segunda División con 18,844 millones de euros. El punto de partida del conjunto amarillo era de 14 'kilos' que ha incrementado en más de 4,5 a lo largo del verano hasta quedarse en cerca de los 19. Los traspasos de Jeremías Conan Ledesma, Santiago Arzamendia y Etta Eyong parece que han sido importantes para poder elevar el tope.

La entidad cadista es por tanto la que tenido un mayor margen económico para configurar el plantel a tenor de las cifras que se han conocido. Es único que los tres descendidos que está entre los más poderosos. El segundo club con el tope más alto es el Elche con casi 15 millones (14,99) y sorprende la irrupción del Deportivo, el tercero con 13,4 tras ascender de Primera Federación.

El Almería y el Granada pierden mucho fuelle económico. El conjunto almeriense tiene el segundo límite salarial más bajo con apenas 3,6 millones aunque dispone de una plantilla potente. El único con una cantidad inferior es el Huesca con 2,5. El club oscense es que tiene el límite más bajo.

Este LCPD es el importe máximo que cada club puede consumir durante esta temporada 2024-25 tras el mercado de verano e invierno, que incluye el gasto en jugadores, primer y segundo entrenador y preparador físico del primer equipo, así como en filiales, cantera y otras secciones.

Los conceptos incluídos en el LCPD deportiva inscribible y no inscribible son: salarios fijos y variables, seguridad social, primas colectivas, gastos de adquisición (incluidas comisiones para agentes) y amortizaciones (importe de compra de los jugadores imputado anualmente en función del número de años de contrato del jugador).

Cada club propone a LaLiga su límite de Coste de la Plantilla, en cumplimiento de las normas de elaboración de presupuestos de clubes, pero corresponde al Órgano de Validación de LaLiga aprobarlo o rectificarlo hasta el importe que garantice la estabilidad financiera de la entidad.

Así quedan repartidos los poco más de 193 millones del límite salarial (millones de euros):

1º Cádiz CF 18.844

2º Elche 14.992

3º Deportivo 13.451

4º Oviedo 12.530

5º R. Santander 12.257

6º Tenerife 12.052

7º Zaragoza 11.785

8º Eibar 10.088

9º Málaga 9.816

10º Castellón 8.269

11º Sporting 8.144

12º Burgos 7.914

13º R. Ferrol 7.557

14º Albacete 7.473

15º Granada 6.957

16º Córdoba 6.102

17º Eldense 5.861

18º Mirandés 4.375

19º Levante 4.266

20º Cartagena 4.164

21º Almería 3.594

22º Huesca 2.529

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