El Consistorio chiclanero pone en marcha un plan de empleo con la contratación de 25 trabajadores

El alcalde de Chiclana, José María Román, acompañado de los delegados municipales de Medio Ambiente, Personal y Obras, ha presentado el nuevo Plan de Empleo que pone en marcha el Ayuntamiento de Chiclana en la jornada de mañana jueves, que llevará consigo la contratación de 25 trabajadores durante seis meses y una inversión de 505.967,03 euros. En este sentido, desde el 1 de julio al 31 de diciembre, el Consistorio chiclanero contratará a un total de 12 peones forestales, tres oficiales forestales, cuatro peones y tres oficiales de obras, todos ellos a jornada completa; mientras que del 1 de septiembre al 28 de febrero se contratará a tres porteros también a jornada completa.

“Se trata de una importante acción municipal en una doble vertiente. Por un lado, en cuanto a mantenimiento de zonas verdes y espacios públicos y, por otro, en relación a la creación de empleo”, ha indicado el alcalde, quien ha añadido que “desde mañana contaremos con estas 25 personas, que se encargarán de trabajos relacionados con la retirada de restos vegetales y acumulaciones de tierra en la zona del diseminado, así como pequeñas actuaciones vinculadas al mantenimiento urbano”. “Estamos hablando de una apuesta con una inversión superior de 505.000 euros y que supondrá la contratación directa por parte del Ayuntamiento, más aún ante la falta de planes de empleo de la Junta de Andalucía”, ha recalcado José María Román, quien ha aclarado que “estas 25 personas se suman a los 30 trabajadores contratados con cargo al Plan de Empleo Extraordinario COVID-19 de Diputación, así como las 129 contratadas con anterioridad, lo que supone un total de 184 personas”.

Asimismo, el regidor chiclanero ha resaltado que “se trata de proyectos puestos en marcha por el Ayuntamiento de Chiclana y la Diputación Provincial, administración esta última que ha venido a cubrir el hueco de lo que la Junta de Andalucía no hace, dedicándose así a ayudar a los consistorios de la provincia, tal y como se refleja en iniciativas como el Plan Invierte Social o el Plan Dipu-Inver y el Invierte”. “Así, todas estas iniciativas, sumadas también a la iniciativa de Fomento del Empleo, con ayudas municipales a empresas de Chiclana para la contratación de trabajadores, ha supuesto una inversión de 2.453.000 euros en estos dos últimos años, a los que hay que añadir otros 300.000 euros en los próximos meses”, ha explicado Román, quien ha añadido que “a principios de año dijimos que íbamos a hacer un esfuerzo extraordinario en políticas de empleo y se ha demostrado”.

“Es difícil encontrar un Ayuntamiento de nuestro tamaño que haya hecho una apuesta tan potente por el empleo como el de Chiclana”, ha incidido el alcalde, quien ha resaltado “el esfuerzo de la Delegación Municipal de Personal, que, junto al SAE, se ha encargado de la contratación de todas estas personas, así como el trabajo de las delegaciones de Medio Ambiente y Obras, que están trabajando intensamente para mejorar la ciudad”.

Por último, el alcalde ha destacado que “estoy muy orgulloso de lo que mi gobierno ha podido poner en marcha, porque era un reto muy difícil y muchas veces nos dijeron que no lo íbamos a hacer”. “Hemos puesto en marcha políticas de fomento del empleo, con subvenciones a empresas para la contratación de trabajadores, y ahora también llevamos a cabo contrataciones directas de personas para labores de mantenimiento”. “Pero no nos quedamos ahí y vamos a continuar, porque es completamente necesario para el crecimiento de la economía, así como la creación de empleo y ayudar al mejor estado de la ciudad”, ha insistido José María Román, quien ha añadido que “son siete los programas que hemos puesto en marcha en estos dos últimos años para crear empleo con dinero del Ayuntamiento y sin la ayuda de la Junta de Andalucía”.