El coste por hora trabajada cierra 2024 con una subida del 2,3% y suma 14 trimestres de alzas

Madrid/El coste por hora trabajada subió un 2,3% en el cuarto trimestre de 2024 respecto al mismo periodo de 2023, tasa 3,1 puntos inferior a la del trimestre previo, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el repunte del periodo octubre-diciembre de 2024, el menos pronunciado desde el segundo trimestre del año (+1,8%), el coste laboral encadena 14 trimestres de alzas interanuales.

Por componentes, el coste salarial se incrementó en el último trimestre del año pasado un 2,2% en relación al mismo trimestre de 2023, en tanto que los otros costes subieron un 2,6%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, creció un 2,7% interanual entre octubre y diciembre de 2024.

Eliminando los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada avanzó un 3,7% en el cuarto trimestre de 2024 en relación al mismo periodo de 2023, tasa 1,1 puntos inferior a la del trimestre previo y la menor en dos años.

Con este repunte, se encadenan también 14 trimestres de tasas positivas en la serie corregida.

Dentro de esta serie, el coste salarial experimentó en el cuarto trimestre del año pasado un alza del 3,6%, mientras que los otros costes se incrementaron un 3,8%.

La menor subida en dos años

En tasa trimestral (cuarto trimestre de 2024 sobre tercer trimestre del mismo año), el coste laboral por hora trabajada aumentó un 0,3% en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, tasa 1,2 puntos inferior a la del trimestre anterior y la más moderada desde el segundo trimestre de 2022. Pese a ello, con esta subida también se acumulan ya 14 trimestres de alzas trimestrales.

Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, el coste laboral se incrementó un 1,2% entre octubre y diciembre de 2024 debido, fundamentalmente, al mayor peso de los pagos extraordinarios respecto al trimestre previo. El coste salarial subió un 3,9% trimestral y los otros costes disminuyeron un 6%, en tanto que el coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, descendió un 5%.

Actividades financieras, el que más sube

Las actividades que registraron los mayores incrementos interanuales del coste salarial por hora en el cuarto trimestre de 2024 fueron las actividades financieras y de seguros (+6,8%), actividades artísticas (+5,1%), otros servicios (+3,7%) y actividades sanitarias (+3,1%).

El coste laboral también registró sus mayores incrementos interanuales en actividades financieras y de seguros (+6,1%) y actividades artísticas (+4,6%), seguido de las industrias extractivas (+4,4%) y los otros servicios (+3,5%).

En la hostelería, el coste salarial subió un 2,1% interanual en el cuarto trimestre de 2024, en tanto que el coste laboral se incrementó un 1,8%.

Por su parte, dentro de la serie desestacionalizada, las actividades donde más aumentaron los costes laborales en el cuarto trimestre en relación al mismo periodo de 2023 fueron también las actividades financieras y de seguros (+6%); industrias extractivas (+5,9%), y actividades artísticas (+5,7%).

Por contra, el coste laboral registró los menores aumentos interanuales en la construcción (+1,8%), las actividades inmobiliarias (+2,1%) y en Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria (+2,2%).