Fundación Osborne y Diputación Provincial ponen en marcha cursos itinerantes para la formación en hostelería

Convocatoria

El primero de los doce municipios donde se impartirán será en El Puerto, entre los días 18 y 20 de este mes, en la Bodega de Mora, dentro del Reto Laboral Cádiz Tour

Entre ellos destaca un novedoso proyecto para mejorar el manejo de las nuevas tecnologías aplicadas al servicio de sala, en el que participa Makro DISH con una nueva herramienta digital para los profesionales

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La Fundación Osborne y el área de Planificación, coordinación y desarrollo estratégico de Diputación de Cádiz ponen en marcha una iniciativa formativa innovadora para actualizar las habilidades de profesionales de la hostelería en situación de desempleo de cara a su próxima incorporación al mundo laboral. Estas actividades están enmarcadas dentro de los cursos de formación itinerante que ofrece la Fundación Osborne, como parte del #RetolaboralCádiz Tour Dipuinova 2024.

Serán doce los municipios de toda la provincia de Cadiz donde hará parada este novedoso proyecto que tiene como objetivo mejorar las capacidades en manejo de nuevas tecnologías aplicadas al servicio de sala (participa Makro DISH la nueva herramienta digital para los profesionales de hostelería), conocimientos en los vinos y brandis de Jerez, curso de introducción al sector de los productos ibéricos con practica de corte de jamón así como otras habilidades relacionadas con la actualización de currículos, prácticas de entrevistas de trabajo o charlas de motivación. Al finalizar el curso se llevará a cabo una sesión de encuentro entre demandantes de empleo y empresarios de la zona. El primero de los cursos se impartirá en El Puerto de Santa María entre los días 18 y 20 de junio en la sede de Fundación Osborne en la Bodega de Mora.

Entre los talleres del Reto Laboral Cádiz Tour se impartirá uno de manejo de dispositivos digitales de sala.

En declaraciones de Iván Llanza, director de Fundación Osborne “estos microcursos de actualización de contenidos para profesionales suponen una buena manera de ponerse al día de cara a las contrataciones que se producirán en los próximos meses para reforzar los equipos de hostelería y satisfacer las demandas del sector” añadió “los profesionales mejor formados reciben mejores propuestas laborales con mejores condiciones de contración”.

Por medio de este acuerdo de colaboración enmarcado en las acciones puestas en marcha bajo el paraguas Dipuinova Plus serán beneficiarios de estos talleres de reciclado y motivación todas aquellas personas que envíen su solicitud a fundacion@osborne.es para inscribirse a los cursos que se realizaran en El Puerto de Santa María, Rota, Chiclana, Conil de la Frontera, San Roque, Algeciras, Arcos de la frontera, Villamartín, El Bosque, Ubrique, Grazalema y Jerez de la Frontera. Todas las formaciones son gratuitas y será imprescindible haber asistido a las tres jornadas de formación en horario de 10:00 a 14:00 horas para la obtención del título acreditativo de haber participado y superado con éxito las diferentes actividades que se plantean a lo largo del curso.

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