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La Unión de Créditos Inmobiliarios (UCI) ha sido distinguida por sus RRHH con el sello Great Place to Work® que recibe por tercer año consecutivo.
Esta meción es otorgada por la consultora que lleva el mismo nombre. Se trata de una de las distinciones del área de RRHH más importantes del mundo, que reconoce a las mejores empresas empleadoras en el ámbito nacional e internacional.
Entre los requisitos imprescindibles para la concesión del sello, Great Place to Work® exige a las empresas candidatas cumplir estándares internacionales en materia de desarrollo y gestión de equipo, además de cumplimentar un cuestionario realizado a sus empleados en el que se pregunta sobre la cultura empresarial, los valores y la confianza que tienen los trabajadores con su compañía.
Con una tasa de participación del 92%, el 76% de la plantilla de UCI cree que la compañía es “un excelente lugar para trabajar”, un dato en línea a lo conseguido en la edición anterior y 11 puntos por encima del requisito mínimo para ser considerada como una gran empresa para trabajar, según GPTW.
Las dimensiones de la encuesta con un mayor nivel de aceptación por parte de los empleados de UCI han sido la de Orgullo (82%), que mide el orgullo que sienten los empleados por su equipo, por su trabajo y por pertenecer a la organización, y la de Camaradería (83%), que mide cómo son las relaciones entre compañeros y el proceso de "on-boarding", además de si los empleados pueden contar con la colaboración de los demás.
Unos grandes resultados que se deben, en gran parte, a las acciones en materia de RRHH que ha llevado a cabo UCI, como las destinadas a mejorar el desarrollo personal, la conciliación familiar y la atracción y retención del talento.
Para Ángel Aguilar, director de RRHH de UCI, “contar por tercer año consecutivo con este certificado es un gran honor y el mejor reconocimiento que se le puede dar a nuestro trabajo y a la cultura empresarial de UCI, que siempre ha apostado por mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y apoyar su conciliación”.
Este reconocimiento de Great Place to Work® se suma a los dos certificados otorgados por la misma entidad en 2020 y 2021.
Además, con el objetivo de fomentar el talento, la diversidad y la inclusión entre su plantilla, desde 2021 UCI forma parte de Empowering Womens´s Talent, una iniciativa que tiene como objetivo desarrollar el empoderamiento y liderazgo femenino en las empresas.
Cabe destacar que UCI cerró su acción social del 2021 con una inversión de casi 50.000 euros en su programa "Te acompañamos", destinado a la educación financiera a jóvenes, a la inclusión de las personas con discapacidad intelectual, a la inclusión residencial de colectivos vulnerables y a la donación por emergencia global o sanitaria en los países donde la entidad tiene presencia.
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