Dakkos Think Tank celebra su III Encuentro

Dakkos Think Tank ha celebrado su III Encuentro, un evento que tuvo lugar el pasado miércoles, día 2 de abril con un formato de mesa redonda. Se trata de una iniciativa creada por Dakkos Consultores, empresa dirigida por Manuel Díaz, con el objetivo de establecer un espacio para abordar los aspectos más personales de los directivos y crear un foro enfocado al factor humano de los mismos, por lo que se convierte en un punto de encuentro donde se debate acerca de las personas, de sus inquietudes, de sus problemas cotidianos dejando, de un lado, la condición propia de directivos.

Esta vez, el formato fue una “Mesa Redonda” donde cuatro primeros espadas del mundo de la Empresa han contado, desde una perspectiva absolutamente personal, sus experiencias y sensaciones como directivos y se ha celebrado en la sede en Sevilla del Banco Mediolanum.

Siguiendo la línea marcada en los anteriores encuentros, el primero “La soledad del Directivo” y el segundo “Ya soy Directivo… y ¿Ahora, qué…?”, la Mesa Redonda se ha titulado” "En qué momento decidí ser directivo...".

La Mesa Redonda ha sido moderada por José Juan Bocarando, responsable de Empresas en Endesa y han participado Rafael Sánchez, director general de Endesa, quien destacó que uno de los pilares fundamentales de una notable carrera profesional es la formación, el conocimiento y la inquietud por conocer y adaptarse a las nuevas tendencias en el mundo de la empresa.

Victoria Herrera, directora de Negocios del Grupo Joly, hizo hincapié en que la constancia, el esfuerzo y la asunción de responsabilidades fomentan el desarrollo personal y profesional, no dejando nada a la improvisación, sino trabajar con planes estratégicos concretos y bien elaborados.

Mentalidad abierta

Por su parte, Miguel Fernández, director comercial de Inerco, expuso como razón de éxito profesional, la amplitud de miras, el trabajar con una mentalidad abierta y mirando al futuro como claves de éxito en el crecimiento profesional.

Equipos cohesionados

Finalmente, Carmen Primo, responsable de Negocio de Securitas, aseguró que la dedicación plena, la identificación personal con los objetivos de la empresa y trabajar en la cohesión de equipos son piezas fundamentales para alcanzar la excelencia profesional.