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La Concejalía de Igualdad de Conil presenta su oferta formativa para el próximo año 2025

Se ofrecen tres certificados de profesionalidad que aumentarán la posibilidad de empleabilidad en la localidad

La Diputación invierte en mejorar la formación en la comarca de la Janda

Rocío Cozar e Inmaculada Sánchez / Ayto. Conil
José María Ruiz

19 de diciembre 2024 - 11:31

La alcaldesa y delegada municipal de Igualdad, Inmaculada Sánchez, junto a la coordinadora de formación, Rocío Cozar, han presentado la oferta formativa organizada desde la Delegación Municipal de Igualdad, que se impartirá durante el próximo año 2025 en Conil. Se trata de tres certificados de profesionalidad; Atención Sociosanitaria en Instituciones, Camarera de Pisos y un tercero en Farmacia.

“Hemos diseñado esta oferta formativa pensando en la empleabilidad en nuestro municipio y atendiendo al sector más demandado. De este modo, los participantes, una vez finalizado, podrán acceder con su formación a un puesto de empleo en la localidad”, según explicó la alcaldesa, Inmaculada Sánchez.

El Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria en Instituciones, tiene una duración de 450 horas. Se trata de una formación semipresencial teórica y prácticas en instituciones de la localidad. Está destinado a personas en posesión del graduado escolar o educación secundaria.

El Certificado de Profesionalidad de Camarera de Piso, está dirigido a mujeres que estén interesadas en trabajar en el sector hostelero. Tiene una duración de 370 horas, incluidas prácticas en empresas hosteleras de la localidad.

Por su lado, el Certificado de Profesionalidad en Farmacia, capacitará a los asistentes en la dispensación de productos farmacéuticos, sanitarios y realización de análisis clínicos elementales. Tiene una duración de 900 horas, con formación semipresencial y prácticas en farmacias locales.

“La inscripción de todos los cursos se llevará a cabo a comienzos de año, con la intención de comenzar en el primer trimestre para que puedan realizar las prácticas en temporada alta en la localidad y posteriormente optar a un puesto laboral. Todos ellos contarán con un máximo de 15 alumnos.”, según explicó la coordinadora, Rocío Cozar.

Próximamente el Ayuntamiento prevé informar de los plazos de inscripción para cada uno de estos cursos.

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