La Junta presenta en Vejer un plan de formación y empleo para menores de 35 años

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román, en presencia del alcalde de Vejer, Antonio González y el concejal de Empleo, José Ligero, presidió la sesión informativa celebrada en el salón de plenos del Ayuntamiento de Vejer, donde a través de los programas Andalucía Activa y Emplea-T se ha incentivado la contratación de 31 personas.

El encuentro contó con la participación de técnicos del Ayuntamiento, tutores y los propios beneficiarios de los programas de empleo concedidos al municipio.

El programa Andalucía Activa se dirige específicamente a dos colectivos con dificultades de acceso al empleo como son jóvenes de entre 18 y 35 años y personas mayores de 45 años. En este sentido, a través de esta iniciativa los municipios pueden acceder a una subvención de 10.500 euros por cada contrato formalizado, con una duración de seis meses a jornada completa. En el caso de Vejer, el programa Andalucía Activa ha supuesto una inversión de 262.500 euros, permitiendo la contratación de 25 personas desempleadas.

Por otro lado, el programa Emplea-T está diseñado para incentivar la contratación de distintos colectivos vulnerables, entre ellos jóvenes menores de 30 años, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y desempleados de larga duración. También incluye medidas para la conversión de contratos a jornada completa y el impulso del empleo dentro del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Por su parte, el Ayuntamiento de Vejer se ha acogido a la Línea 7 de este programa, que se centra en la contratación en prácticas de jóvenes mediante contratos formativos de un año. Así, hasta el momento, se han formalizado tres contratos en el municipio, ocupando los puestos de trabajador social, técnico de medio ambiente y técnico administrativo, según se expuso.

Actualmente se está tramitando la contratación de tres trabajadores más. Esto ha supuesto una inversión de 139.000 euros.