Graduados Sociales de Cádiz proponen ERTES de fuerza mayor para los negocios afectados por la huelga
Los operadores jurídicos reclaman medidas urgentes para mantener a las pymes que sufren falta de suministros
Cádiz/El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta ha reclamado este martes medidas para ayudar al mantenimiento de las pequeñas y medianas empresas y autónomos afectados por los paros del transporte y la ausencia de reparto
de sus suministros.
Su presidente, José Blas Fernández Sánchez, ha indicado que en los despachos
profesionales de los graduados sociales se ha encendido la voz de alarma por parte de
pequeños negocios, sociedades y trabajadores por cuenta propia que, al no estar
recibiendo sus suministros, se han visto obligados a paralizar la actividad.
Los operadores jurídicos del orden social y expertos en materia laboral reclaman la adopción de medidas extraordinarias, en concreto, Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTES) de fuerza mayor. “Un amplio espectro de negocios, comercios, talleres, alimentación, suministros, servicios, gasolineras, agricultura, ganaría, depende de la cadena de distribución para poder operar. De otra manera, sus empleados están brazo sobre brazo, sin actividad, lo que grava a estos empresarios con costes que no producen nada”, destaca el presidente.
“Desde el respeto a las legítimas reclamaciones de los transportistas, el Gobierno
también debe poner el foco en el goteo de empresas que están reduciendo o parando su actividad, con la consiguiente caída de ventas, cuando además afrontan el encarecimiento de las materias primas, la electricidad y los combustibles”, señala.
“Ante situaciones extraordinarias, medidas extraordinarias y efectivas, como la
aplicación de regulaciones temporales de empleo y otras decisiones que garanticen
justicia social a los trabajadores y empresas, como ha demostrado la pandemia”, añade.
El presidente de los Graduados Sociales recuerda que los despachos de estos
profesionales reciben “los primeros avisos de que una situación ajena a las empresas les amenaza seriamente, como este conflicto al que se debe poner fin de manera
negociada”.