La huelga general del metal en la provincia se traslada al 4 de septiembre

PUERTO REAL

Los sindicatos convocantes, CGT y CTM, se reunirán dos días antes en el SERCLA para intentar un acuerdo que evite la convocatoria de paro

Manuel Balber se dirige a los operarios en una de las asambleas de la CTM / Lourdes De Vicente

Puerto Real/La lucha de las auxiliares del metal continúa. La suspensión de la movilización que habían previsto para este martes solo sirvió para coger aire, para descansar tras una semana de paro indefinido en el sector que mantuvo, además, a varios operarios acampados a las puertas de la factoría de Navantia en Puerto Real.

El calendario de movilizaciones sigue adelante aunque con algunas modificaciones. La convocatoria de huelga general en el sector del metal de la provincia se ha trasladado al jueves 4 de septiembre. Está convocada por los sindicatos CGT y CTM

Antes, el 2 de septiembre, se van a reunir en el SERCLA para intentar avanzar en las negociaciones. “Si de este reunión no sale una solución para lo que estamos pidiendo, la huelga seguirá adelante”, adelanta Manuel Balber, presidente de la CTM.

La decisión de trasladar la huelga a septiembre se tomó en la tarde de ayer tras un encuentro de la CTM con la CGT. En ella se optó por dejar “reposar” las movilizaciones porque “esta última semana ha sido muy dura para todos”. Los convocantes dicen que se están “reorganizando la resistencia” y “trabajando por la unidad del colectivo de trabajadores del metal ante las múltiples presiones e intromisiones de los sindicatos cómplicesde la patronal Femca, que quieren instalar la división y el ombliguismo entre las plantillas.

En este sentido, desde CGT Y CTM han querido dejar claro que "la vuelta al trabajo en una situación atípica no implica la renuncia a la movilización y a la huelga general indefinida con las premisas fijadas en la legislación". En un comunicado, dicen ser conscientes de que “el artificio montado por el Comité de Navantia, a través de la votación del pasado lunes, ha deparado unas cifras claras que evidencian que la mayoría del sector está por la movilización, por la defensa de los puestos de trabajo y contra los despidos impuestos por la patronal, por el mero hecho de reivindicar", han subrayado.

Así, han destacado que "solo hace falta comprobar la baja participación en el plebiscito, que apenas alcanzó el 50% de quienes el Comité de Navantia decidió que podía votar, para evidenciar el rechazo de las plantillas a unas prácticas sindicales ajenas a los intereses de las trabajadoras y trabajadores".

Están convencidos de que “el otro 50% que participó mostró, con un rechazo de más del 30%, que la opción de continuar movilizándonos era la elegida”, por lo que CTM y CGT se van a dar estos días para “coser las fisuras generadas por el oficialismo sindical” y volver a la huelga general el 4 de septiembre, porque “los motivos que la provocan siguen estando intactos", han manifestado.

De esta forma, el 4 de septiembre, además del inicio de la huelga, que comienza a las 0,00 horas, está convocada una manifestación en Puerto Real que recorrerá las principales factorías afectadas por la convocatoria (Navantia, Alestis, Airbus) hasta llegar al Ayuntamiento de la localidad. CTM y CGT van a dedicar estos nueve días a la realización de asambleas en todas las empresas del sector del metal, "llamando a la huelga indefinida a partir del 4 de septiembre".

Por último, desde CGT y CTM han recordado que los motivos de la huelga son: garantizar el futuro mediante compromisos de cargas de trabajo en el sector del metal en el ámbito de la convocatoria y dar fin a la desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las personas trabajadoras en las empresas auxiliares.

También, garantizar las medidas preventivas que protejan la vida y la salud laboral de las plantillas, evitando tristes episodios como los sucedidos recientemente en accidentes con el resultado de muertes en el tajo; evitar la precariedad laboral en el sector, así como la readmisión de todos los despedidos y poner fin a la Política disciplinaria de la patronal del sector.

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