Puerto Real culmina el proceso de estabilización del personal municipal

Puerto Real/El Ayuntamiento de Puerto Real ha cumplido con los plazos marcados para acometer el proceso de estabilización del empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

De esta forma, el Consistorio ha estabilizado a un total de 42 trabajadores, de acuerdo con las plazas convocadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de 17 de enero de 2023, que publicó el anuncio correspondiente a la Resolución de 30 de diciembre de 2022.

El plazo máximo de incorporación de estas personas estaba fijado a 31 de diciembre de 2024. Este lunes, día 30, han firmado las últimas plazas que estaban pendientes de estabilizar, una vez concluidos todos los trámites administrativos.

Así, a lo largo de este proceso, se ha cubierto una plaza de funcionario Técnico/a de Administración General. Igualmente, se ha concluido con la estabilización de 41 plazas de personal laboral, entre las que se distingue una plaza de Técnico Superior de Gestión, especialidad Ciencias de la Información; de Técnico Superior de Gestión, especialidad Urbanismo; de Asesor Jurídico, especialidad jurídica; de Arquitecto; de Técnico Jurídico, especialidad urbanismo; de Psicólogo; de Arquitecto Técnico, especialidad Orientación Laboral, Mujer, Igualdad, Feminismos, LGTBI; de Técnico Medio de Gestión, especialidad TIC; tres plazas de Trabajador/a Social; una de Educador Social; de Técnico/a de Actividades, especialidad Biblioteca; de Administrativo; doce plazas de Gestor Administrativo, especialidad Auxiliar Administrativo; dos plazas de Oficial Albañil; dos de Oficial Electricista; dos de Oficial Fontanero; una plaza de Oficial Jardinero; otra de Conductor; de Operario; y cinco de Ordenanza/Conserje.

Convocatoria de acceso libre

Además del proceso de estabilización del personal municipal, el Ayuntamiento ha puesto en marcha la convocatoria para la provisión por el sistema de acceso libre, mediante oposición y concurso-oposición, de varias plazas de funcionario y personal laboral correspondientes a las ofertas de empleo público de 2021, 2022 y 2023.

Las personas interesadas tienen hasta el 13 de enero para tramitar su solicitud de participación en los procesos para seis plazas de Ordenanza, una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, una plaza de Técnico/a Superior de Gestión, especialidad Medio Ambiente; una plaza de Técnico/a Superior de Gestión, especialidad Urbanismo; y una plaza de Oficial Soldador/a.

Las bases específicas están publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz número 233, de 3 de diciembre de 2024. El plazo de solicitudes está abierto hasta el día 13 de enero de 2025. Las solicitudes se presentarán preferentemente por la sede electrónica del Ayuntamiento de Puerto Real, (sede.puertoreal.es) a través del enlace ‘Recursos Humanos o Presentación de Escritos’. Asimismo, las solicitudes podrán presentarse en los lugares determinados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.