Estas son las bases para optar a uno de los contratos del programa Emplea-T en Puerto Real

Puerto Real/El Ayuntamiento de Puerto Real ha publicado las bases que van a regir el proceso de selección de personal laboral temporal, en el ámbito del programa Emplea-T. El Ayuntamiento de Puerto Real ha recibido la resolución favorable por parte de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Cádiz de una subvención de 178.000 euros para la contratación de siete personas desempleadas menores de 30 años.

Se han ofertado siete puestos en total: un economista (Grado en Economía o similar), un Urbanista (Máster universitario en regulación económica y territorial o similar) un Ingeniero Técnico Medioambiental (Grado en medio Ambiente y Sostenibilidad o similar), un Ingeniero en Construcción y Obra (Grado en ingeniería civil o similar), un Técnico Superior en Recursos Humanos (Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar), un Ingeniero Ambiental (Grado en Ingeniería Ambiental o similar) y un Bibliotecario (Grado en Información y documentación o equivalente).

En lo que respecta a las condiciones laborales, es preciso señalar que las retribuciones oscilan entre los 25.000 y 26.000 euros, y que la modalidad contractual será el contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. La duración del contrato se establece en 12 meses, siendo este plazo improrrogable y la jornada laboral será completa, con una dedicación de 37,5 horas semanales.  El horario se desarrollará de lunes a viernes, pudiendo establecerse en turno de mañana y/o tarde según las necesidades del servicio. En todo caso, se establece un período de prueba de 1 mes.

Hay que tener en cuenta que, además de los requisitos generales, los aspirantes deberán cumplir unos requisitos específicos, como estar a inscrito como beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, tanto en el momento de la selección como en el de la formalización del contrato.

El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de concurso de méritos, valorándose exclusivamente los méritos alegados y acreditados por los aspirantes. Este se iniciará mediante la presentación, por parte del Ayuntamiento de Puerto Real, de la correspondiente oferta de empleo en la Oficina de Puerto Real del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

De este modo, el SAE proporcionará al Ayuntamiento las personas candidatas adecuadas y disponibles para cada puesto solicitado, teniendo en cuenta la adecuación al puesto solicitado; el ámbito territorial de búsqueda y los requisitos de titulación y experiencia requeridos. Una vez realizada la preselección, las personas candidatas deberán presentarse, mediante cita previa, en la sede de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Puerto Real, aportando la documentación requerida

Toda la información necesaria para participar en el proceso de selección se puede consultar en el tablón de anuncios de la web municipal.