Aprobada la Oferta de Empleo Publico del Ayuntamiento de San Fernando para 2024 con 20 plazas

San Fernando/La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de San Fernando ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público de 2024, que está integrada por 17 plazas de turno libre y otras 3 de promoción interna. Así que en total la convocatoria de este año asciende a 20 plazas.

Concretamente, las plazas aprobadas corresponden a 4 técnicos de la administración general (A1), 1 técnico de gestión (A2), 1 arquitecto técnico (A2), 2 administrativos (C1), 2 delineantes (C1) y 4 agentes de la Policía Local (C1).

A ellas, en la convocatoria correspondiente al turno libre, se suman también otras 3 plazas de personal laboral: 1 psicólogo (A1) y 2 trabajadores sociales (A2).

Para promoción interna, la Oferta de Empleo Público de 2024 contempla 1 plaza de subinspector de la Policía Local (A2) y 2 de administrativo (C1).

Del mismo modo, el acuerdo aprobado el pasado viernes por la Junta de Gobierno Local contempla que durante el año 2024 "no se procederá a la contratación de personal temporal, ni al nombramiento de funcionarios interinos, salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables".

También se contempla que los procedimientos selectivos derivados de la presente Oferta de Empleo Público "deberán desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años" aludiendo al Estatuto Básico del Empleado Público.

La resolución será notificada ahora a la Administración General del Estado (Subdelegación del Gobierno en Cádiz) y a la Junta de Andalucía e igualmente será objeto de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz antes de continuar con los siguientes pasos para convocar los procesos selectivos.

Asimismo, se detalla en el acuerdo, se le dará parte a las secciones sindicales del Ayuntamiento.

Estas plazas se suman a las bases de otras 8 plazas que el Ayuntamiento de San Fernando aprobó en el pasado mes de febrero.

Concretamente, en este caso se trataba de 8 plazas de turno de acceso libre para un puesto de intendente para la Policía Local (A1), 3 para cubrir plazas técnicas de la Administración General (AI), 2 licenciados en Psicología (A1), que formarán parte de las áreas municipales de Servicios Sociales y Mujer; 1 plaza de Trabajo Social (A2) para Servicios Sociales; y 1 de delineante (C1).

Entonces, el gobierno municipal -habida cuenta de que la carencia de personal en el Ayuntamiento es una cuestión que preocupa y que en reiteradas ocasiones se ha puesto de manifiesto- afirmaba en un comunicado que "a lo largo de 2024 se convocarán los procesos selectivos necesarios para que se incorporen en total 27 funcionarios y funcionarias de carrera". También apuntaba que "las ocho ofertas de empleo público aprobadas desde 2016 suponen un total de 127 plazas ofertadas, 89 de turno libre y 38 de promoción interna":