La plantilla de ayuda a domicilio en San Fernando vuelve a concentrarse para denunciar el retraso de la municipalización

Las trabajadores señalan nuevas movilizaciones y apuntan incluso a una huelga 15 meses después de que el Ayuntamiento anunciara que asumirá la gestión directa del servicio

La ayuda a domicilio, un reto clave del nuevo mandato en San Fernando

El Ayuntamiento de San Fernando asumirá directamente la gestión del servicio de ayuda a domicilio a través de Esisa

Concentración de las trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio en San Fernando.
Concentración de las trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio en San Fernando. / Ayuda A Domicilio

San Fernando/La plantilla del servicio municipal de ayuda a domicilio (SAD) volvió a movilizarse en la tarde noche del martes, coincidiendo con la celebración de la fiesta de Halloween, para expresar públicamente su malestar ante la tardanza con la que el Ayuntamiento de San Fernando está ejecutando el comprometido proceso de municipalización de este servicio que atiende a casi 600 dependientes en La Isla.

Las trabajadoras llevaron a cabo una concentración en la plaza del Rey sin que -detallaron- se viera afectada la prestación normal del servicio ya que las compañeros se fueron incorporando o ausentando en función de su cuadrante de trabajo.

En una nota remitida por el comité de empresa se recuerda que han pasado 15 meses desde el acuerdo al que llegara el gobierno municipal con la plantilla el 2 de agosto de 2022 "para que el Ayuntamiento gestionase de manera directa el servicio dados los constantes incumplimientos de la empresa concesionaria, Claros SA, y las malas condiciones laborales de las trabajadoras, con contratos precarios y sueldos en muchos casos inferiores a los 500 o a los 600 euros con los que muchas de ellas, en algunos casos monoparentales y con cargas familiares, tienen que intentar sobrevivir".

"La solución a esta precariedad, que afecta a más de 180 trabajadoras en nuestra ciudad, debe convertirse en una cuestión prioritaria, porque es importante además de urgente", advierte el comité de empresa, que ha advertido de nuevas movilizaciones "en el caso de que la situación no cambie y se produzcan pasos positivos y efectivos, como por ejemplo que en unos días se celebre el pleno extraordinario para aprobar de manera definitiva el cambio de modelo de gestión", algo a lo que -recuerdan- se comprometió el gobierno municipal en el pasado pleno ordinario.

De hecho, las trabajadoras aseguran que no descartan ir a la huelga si este paso no se da por parte del Ayuntamiento isleño.

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