Los técnicos superiores del SAS inician en Cádiz su reclamación administrativa

Un grupo de técnicos superiores del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se ha concentrado esta mañana ante las puertas de la Delegación Territorial de Salud en Cádiz para hacer pública su protesta por la situación laboral de "precariedad" e "irregularidades" que sufre el colectivo en la comunidad autónoma andaluza, lo que les ha llevado a organizarse para presentar ante el SAS una reclamación administrativa, paso previo que han realizado hoy en Cádiz para toda Andalucía para iniciar después, en caso de que no sean atendidas sus reivindicaciones, una demanda por vía judicial.

En la concentración, que se ha realizado de manera simultánea en otras capitales andaluzas, los miembros de este colectivo han portado pancartas y carteles en los que reclaman la regularización de su situación laboral, una contratación pública más igualitaria en méritos y oportunidades, transparencia y justicia en las bolsas del SAS y el fin de "contratos irregulares y de las listas opacas, injustas y no actualizadas".

Pedro Castilla, de la cooperativa jurídica Gestea, es el abogado gaditano que ejerce de portavoz del colectivo a nivel andaluz, quien guía a los trabajadores a través de este proceso de reclamaciones, ahora mismo administrativo, y quien explica los detalles de un conflicto laboral que oculta, a su juicio, "un fraude sistémico en la contratación" del SAS respecto a los técnicos superiores, trabajadores esenciales en muchos servicios sanitarios, como laboratorios, radiodiagnóstico, dietética y nutrición, anatomía patológica o medicina nuclear, entre otros departamentos.

"Hoy iniciamos un procedimiento -explica Pedro Castilla- para que se regularicen ciertas condiciones del personal técnico sanitario superior que trabaja para el SAS. Son una serie de reclamaciones que ya se han presentado ante otros órganos, como el Consejo de Transparencia, el Defensor del Pueblo Andaluz, como la propia Comisión Central de Seguimiento, que depende del SAS, pero no hemos tenido respuesta y la problemática sigue existiendo, por lo que estos técnicos se han agrupado a nivel andaluz, en un número superior a los 600, e inician esta reclamación frente a la administración".

"Básicamente, se trata de visibilizar la situación de precarización laboral que sufre el colectivo desde hace bastante tiempo, y que afecta también a la ciudadanía andaluza, porque si no cuidamos el servicio de las personas que nos cuidan, tampoco estamos cuidando a los pacientes. Es un mal endémico del sistema sanitario que entendemos que debe ser solucionado dotando de adecuados recursos a la administración del SAS", insiste el abogado gaditano.

Castilla, que engloba en conjunto los problemas del SAS recordando la denuncia realizada a la Marea Blanca a través de su portavoz Antonio Vergara, a quien expresa su apoyo, confirma que el colectivo de técnicos está realizando estos pasos administrativos antes de plantearse, en caso de no obtener respuesta ni soluciones, la vía judicial.

En resumen, las reivindicaciones de este colectivo se centran en "la finalización de las contrataciones irregulares, se está abusando excesivamente de la temporalidad y se están haciendo contratos muy muy cortos, con servicios que son permanentes y en los que, por tanto, no se cubren las plazas. Además, la contratación que se hace se utiliza de forma fraudulenta porque se deben utilizar contratos de interinidad en lugar de contratos tan cortos. También tenemos casos de personas que han trabajado algunos días sin contrato y sin alta en la seguridad social. Estas quejas están presentadas como casos específicos ante el Defensor del Pueblo Andaluz. También hay irregularidades en el proceso de llamamiento y en las bolsas de trabajo, que no están actualizadas".

El colectivo concentrado en la calle María Auxiliadora de Cádiz, ante la delegación territorial sanitaria, ha leído en el acto un manifiesto en el que se explican las razones que les ha llevado a esta reclamación, con el objetivo de denunciar la "galopante precariedad laboral" y una "absoluta falta de transparencia". Varias personas han explicado también la situación de "incertidumbre" que viven en su día a día a causa de las medidas laborales de la administración sanitaria andaluza con estos técnicos superiores, que reclaman "igualdad" y una utilización de las bolsas de trabajo "más justa".